Оприходование выручки в кассу организации
Добрый день! Помогите, пожалуйста, в решением вопроса. У нас три торговые точки, и одна касса организации, в которую я ежедневно приходую торговую выручку. В выходные и праздники у меня выходной, а магазины работают ежедневно. Каким днем я должна приходовать выручку за выходные в кассу организации. Сейчас я делаю ежедневно, т.е. и в субботу и в воскресенье, ну это же не верно, т.к. в табеле рабочего времени у меня стоит выходной.
Могу ли я делать так: лимит кассы у нас установлен 140 000 .руб. На конец дня в пятницу, например, у меня остаток кассы 135 000 руб. За выходные (суббота, воскресенье) выручка более 300 000 руб. Могу ли я принять эти деньги в понедельник и сдать их в банк (в банк мы сами сдаем, инкассации нет), или выдать п/о по приказу руководителя? Как мне поступать в данном вопросе.
Могу ли я делать так: лимит кассы у нас установлен 140 000 .руб. На конец дня в пятницу, например, у меня остаток кассы 135 000 руб. За выходные (суббота, воскресенье) выручка более 300 000 руб. Могу ли я принять эти деньги в понедельник и сдать их в банк (в банк мы сами сдаем, инкассации нет), или выдать п/о по приказу руководителя? Как мне поступать в данном вопросе.
Comments
-
Цитата: Добрый день! Помогите, пожалуйста, в решением вопроса. У нас три торговые точки, и одна касса организации, в которую я ежедневно приходую торговую выручку. В выходные и праздники у меня выходной, а магазины работают ежедневно. Каким днем я должна приходовать выручку за выходные в кассу организации. Сейчас я делаю ежедневно, т.е. и в субботу и в воскресенье, ну это же не верно, т.к. в табеле рабочего времени у меня стоит выходной.Могу ли я делать так: лимит кассы у нас установлен 140 000 .руб. На конец дня в пятницу, например, у меня остаток кассы 135 000 руб. За выходные (суббота, воскресенье) выручка более 300 000 руб. Могу ли я принять эти деньги в понедельник и сдать их в банк (в банк мы сами сдаем, инкассации нет), или выдать п/о по приказу руководителя? Как мне поступать в данном вопросе.
Вы же пишите лимит кассы 140000 руб. как же вы 300000 в кассе оставите у вас будет превышение лимита кассы и нарушение кассовой дисциплины.
Почитайте здесь http://xn-----8kcodaaxfujdobdc0eza5gh7fn.ru.nds.monster/index.php?id=399578 -
Цитата: Вы же пишите лимит кассы 140000 руб. как же вы 300000 в кассе оставите у вас будет превышение лимита кассы и нарушение кассовой дисциплины.Почитайте здесьhttp://xn-----8kcodaaxfujdobdc0eza5gh7fn.ru.nds.monster/index.php?id=399578
Добрый день!
Прежде всего, замечу, что ссылка не очень удачная.
Там речь о самостоятельной кассовой книги для подразделения.
Хотя вывод можно сделать полезный и для этой темы.
Раз они в выходные дни не могут передать выручку в главную кассу, не стоит ли подумать об создании отдельных касс в каждом подразделении со своими кассовыми книгами. Это решит проблему приходования денег в кассу в выходной день.
После окончания смены (рабочего дня) кассир обязан сдать выручку в кассу организации. Кассир не может работать 48 часов подряд. Так что выручку всё-равно придется сдавать. Либо к Вам в "главную кассу", либо в кассу непосредственно подразделения. Второй вариант, на мой взгляд более простой и ближе к реальной ситуации. В понедельник из всех подразделенческих касс деньги сдадут в главную кассу и Вы снесете в банк.
Теперь о превышении этого лимита в выходные дни.
Сколько бы ни было у Вас касс, если расчетный счет один (т.е. нет расчетных счетов для обслуживания только подразделения), то лимит кассы будет один - общий.
Ответ, к сожалению, дан неправильный.
Обратимся к первоисточнику - положению 373-п:
1.4. ...
Накопление юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем наличных денег в кассе сверх установленного лимита остатка наличных денег допускается в дни выплат заработной платы, стипендий, выплат, включенных в соответствии с методологией, принятой для заполнения форм федерального государственного статистического наблюдения, в фонд заработной платы и выплаты социального характера (далее - другие выплаты), включая день получения наличных денег с банковского счета на указанные выплаты, а также в выходные, нерабочие праздничные дни в случае ведения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем в эти дни кассовых операций.
Т.е. если организация работает в выходные дни, то лимит можно превышать.
Как это выглядит на практике.
С лимитом сравнивается только остаток кассы на конец дня.
У Вас лимит 140 000 руб.
На конец пятницы в кассе остается 135 000 руб., что вполне вписывается в лимит.
В субботу и в воскресенье - выходные дни - организация работает.
На конец субботы и на конец воскресенья остатки в кассе будут больше лимита - 300 000 руб., но в эти выходные дни можно превышать лимит кассы.
В понедельник лишние деньги надо сдать в банк, так, чтобы на конец понедельника остаток кассы с учетом дневной выручки понедельника был меньше лимита,
Т.е. с лимитом кассы сравниваем только остаток в кассе на конец пятницы и на конец понедельника, а на конец субботы и воскресенья с лимитом не сравниваем.
Вот, как-то так.
