Какую минимальную зарплату может выплачивать ИП в Санкт-Петербурге работнику, оформленному на полставки?

Comments

• Добрый день!
  На всякий случай напомню, что на нашем форуме запрещено обсуждать противоправные действия, в том числе способы уклонения от уплаты налогов, схемы агрессивной налоговой оптимизации и получения необоснованной налоговой выгоды, а также фальсификацию документов и отчетности. В связи с этим прошу участников давать только ответы, основанные на законе.
• OliKot, добрый вечер. Мрот в СПб в настоящее время 23500. Делите пополам, не меньше 11750 на полставки.
• Спасибо большое.
• OliKot, не за что.
• Здравствуйте!
  

  Цитата: . Мрот в СПб в настоящее время 23500. Делите пополам, не меньше 11750 на полставки.

   МРОТ един на всей территории страны, он устанавливается федеральным законом (статья 133 НК) и составляет 16242 руб.
  В регионах устанавливается размер минимальной заработной платы, МЗП или РМЗП, статья 133.1 НК:
  

  Цитата:Месячная заработная плата работника, работающегона территории соответствующего субъекта Российской Федерациии состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого региональное соглашение о минимальной заработной плате действует в соответствии с частями третьей и четвертой статьи 48 настоящего Кодекса или на которого указанное соглашение распространено в порядке, установленном частями шестой - восьмой настоящей статьи,не может быть ниже размера минимальной заработной платыв этом субъекте Российской Федерациипри условии, чтоуказанным работником полностьюотработана за этот период норма рабочего времении выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

  Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2022-2023 годы от 12.10.2022 N 365/22-С установило минимальную зарплату в СПБ в размере 23500 руб. Поскольку рабочее время будет отработано только наполовину (0,5 ставки), то зарплата работника не может быть меньше чем МЗП/2.